法人向けサービス
従業員エンゲージメント向上、
女性活躍推進に向けて
GuuMin福利厚生サービスを
利用してみませんか?
慢性的な人手不足などにより、優秀な人材の確保や女性が出産後も働きやすい環境づくりが課題となっている企業も多くあります。 「あかちゃんと家族のためのねんね相談室GuuMin(ぐーみん)」では、企業の福利厚生にご活用いただけるサービスをご用意。睡眠の面から子育て世代のスタッフの健康をサポートし、女性活躍推進やスタッフの定着率アップ、採用率アップにつながるので、人事担当の方や管理職の方の負担を軽減することができます。
こんなお悩みありませんか?
- 産休育休期間中の社員との関わり方に困っている
- 社員のエンゲージメントを向上したい
- 女性活躍推進に取り組みたい
- 働きやすい環境を整え健康経営を目指したい
GuuMin福利厚生サービス
導入のメリット
法人
- 特色ある福利厚生サービスを取り入れることで企業評価や社員のエンゲージメントが向上
- 仕事と子育ての両立支援を行うことにより若手スタッフの定着化・採用を促進
子育て世代の社員
- 従業員エンゲージメントの向上
- 育休からの復帰に安心感が得られる
- 仕事と子育ての両立ができ生産性が高まる
- 子育て中の孤独感が緩和される
産後のママ・パパの睡眠不足は社会課題
近年、産後うつは男女問わず社会問題になっており、産後うつとあかちゃんの睡眠トラブルは関連性があるともいわれています。あかちゃんの睡眠を改善することは、あかちゃんだけでなくパパもママも家族みんなが健康的な生活を送れるようになるだけでなく、働くことへの不安が解消されることで職場復帰を前向きに考えられたり会社への愛着にもつながります。
GuuMinではこの社会課題に向き合い、ひとりひとりが活き活きと過ごせる社会を目指し、企業向け、個人向け、自治体向け、育児支援者向けにサービスを展開しています。
GuuMinの福利厚生サービスを
ご活用いただくことで
子育て世代の睡眠不足問題に
取り組むことができ 「社会課題」
解決の貢献につながります。