実績レポート

Report

(株)湯山製作所様にて「~はじめての育児と育休~準備セミナー」を開催しました

(株)湯山製作所様
株式会社
湯山製作所様
  • 従業員向けセミナー

開催日:2026年3月13日
(株)湯山製作所本社およびオンライン(ハイブリッド開催)
プレママ・プレパパ、育児中の社員様 等
計26名の方にご参加いただきました。

大阪府の医療機器メーカー(株)湯山製作所様にて、社員の皆様を対象とした「助産師と先輩パパによる『はじめての育児と育休』準備セミナー」を開催しました。
本セミナーは、GuuMinアドバイザー・助産師である矢野根絵里子の専門的知見に加え、男性育休を経験した先輩パパたちのリアルな体験談を組み合わせた構成で実施。妊娠期から産後にかけての女性の心身の変化を学ぶとともに、育児を「手伝うもの」ではなく「ふたりのこと(ふたりごと)」として捉えるマインドセットの変化に重点を置いたプログラムを提供しました。
前半は講話や男性育休経験者のリアルな体験談を通じ、産前産後の心身の変化やパートナーとしての関わり方を深く学びました。後半のワークショップでは「今日から始めるワンアクション」を各自が考案し共有。単に知識として理解するだけでなく、これからの育児を「自分ごと」として捉えるための貴重なきっかけとなりました。

 

ご担当者様からのメッセージ

本セミナーを導入いただいた(株)湯山製作所様より、貴重なご感想をいただきました。

ご担当者様より

(株)湯山製作所様
専門家と男性育休経験者の実体験に基づくお話を伺い、妊娠期から産後の変化や、パートナーとしての関わり方について、社員が深く理解することができました。「共働き、共育て」があたり前の時代に、業務との両立、会社としての支援を考える貴重な機会となりました。

参加者様の声

・今回のセミナーに参加して最も印象に残ったのは、育児は手伝うものではなく、二人のこととして主体的に関わるものだという考え方でした。これまでどこかで、育児は母親が中心で自分はサポート役という意識があったことに気づかされました。 家事育児もふたりごととして考え、日々の小さな積み重ねを大切にすることが信頼関係につながるのだと感じました。 今回のセミナーを通して、育児に対する意識が変わりました。この学びを一過性のものにせず、実際の生活の中で実践していきたいと思います。(子育て中のパパ)

・これから結婚・子育てを考えているので、とても勉強になりました。 「ふたりごと」としてとらえて子育てに励みたいのと、2人だけではしんどくなる時があると思うので、そういったときに周囲に協力を仰げる体制を作りたいと思いました(未婚の方)

・体験談は納得する場面が多く、”あるある”で済ませず改善しなければ、お互いの心身の不調や仕事への影響につながることをあらためて実感しました。また、矢野根先生の穏やかな声のトーンや話し方がとても心地よく、相手に寄り添う姿勢として大変参考になりました。従業員面談の機会も多いため、今回の学びを今後の対応に活かしていきたいと思います。(人事担当者様) 

 

セミナー開催・福利厚生サービスのご相談について

GuuMinでは、従業員エンゲージメントの向上や女性活躍推進に向けて、企業の皆さまを対象としたセミナーの開催や福利厚生サービスをご提供しております。
「共働き・共育て」が推進される中、従業員が安心してライフイベントを迎え、キャリアを継続できる環境づくりは、企業の持続的な成長や人材定着において極めて重要な課題となっています。
開催をご検討の担当者様は、お気軽にお問い合わせフォームよりご相談ください。